– Leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation und Vereinbarung
– Weihnachts- & Urlaubsgeld
– Vermögenswirksame Leistungen & Altersvorsorge (optional)
– 30 % Mitarbeiterrabatt auf frisches Brot & Kantinenessen
– 27 Tage Urlaub
– Jobrad für Umwelt & Fitness
– Sicherer Job in einem regionalen Unternehmen
– Arbeitskleidung mit Wäscheservice
– Gesundheitsmanagement
– Verantwortliche Leitung der Abteilung Versand: In enger Abstimmung mit der Logistikleitung übernehmen Sie die strategische und operative Führung der Versandabteilung.
– Warenkommissionierung: Aktive Mitarbeit bei der Kommissionierung der Waren zur Unterstützung des Teams.
– Bereitstellung qualitativ hochwertiger Backwaren: Sicherstellung der termingerechten Auslieferung unseres hochwertigen Backwaren-Sortiments unter optimalem Einsatz der Betriebsmittel und des Personals.
– Umsetzung der Unternehmensziele: Aktive Mitwirkung an der Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele durch effiziente und effektive Versandprozesse.
– Mitarbeiterführung und -einteilung: Leitung, Motivation und Entwicklung des Versandteams sowie die Einteilung der Mitarbeiter entsprechend den betrieblichen Erfordernissen.
– Tourenplanung und -optimierung: Unterstützung bei der Planung und Optimierung der Auslieferungstouren zur Maximierung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
– Reibungsloser Ablauf der Belieferungen: Gewährleistung eines störungsfreien Ablaufs bei der Kundenbelieferung und Nachbestellungen.
– Retourenkontrolle: Überwachung und Kontrolle der Retouren zur Minimierung von Verlusten und Optimierung der Prozesse.
– Abholung von Wertstoffen: Organisation und Veranlassung der Abholung von Wertstoffen zur Einhaltung der Umwelt- und Entsorgungsvorschriften.
– Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
– Mehrjährige Berufserfahrung in der Versandabteilung, idealerweise in einem Produktionsumfeld.
– Fundierte Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und -einteilung.
– Erfahrung in der Personal-Einsatzplanung und Tourenoptimierung.
– Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
– Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
– Kenntnisse der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.
– Mindestalter von 18 Jahren erfüllt
Wir lassen Taten sprechen: Wir nehmen das Prinzip der Gleichberechtigung sehr ernst und möchten an dieser Stelle ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen offen, lass uns dazu gerne sprechen.
