Unser Recruiting-Team

Wir bringen talentierte Bewerber und Beweberinnen und die passenden Aufgaben zusammen – transparent, wertschätzend und professionell.

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💙 Unser Recruiting Team stellt sich vor


Wir sind die Schnittstelle zwischen talentierten Bewerbende und den vielen spannenden Aufgaben in unserem Unternehmen.
Gemeinsam sorgen wir dafür, dass der gesamte Bewerbungsprozess transparent, wertschätzend und professionell abläuft.
Unser Fokus liegt darauf, Menschen und Positionen bestmöglich zusammenzubringen – mit einem klaren Verständnis für unsere Unternehmenskultur,
die Anforderungen der Fachbereiche und die Erwartungen unserer Bewerbende.

Als Team arbeiten wir eng zusammen, um jedem Bewerbungsprozess die Aufmerksamkeit zu geben, die er verdient.

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Torsten Strobl - "Charaktere einstellen - Fähigkeiten trainieren."

Ich stelle Charaktere ein – Fähigkeiten entwickeln wir gemeinsam.
Für mich stehen Menschen im Mittelpunkt. Persönlichkeit, Haltung und Leidenschaft sind das, was zählt. Deshalb suche ich nicht nur Lebensläufe, sondern Menschen, die Werte leben und Verantwortung übernehmen.

Torsten Strobl
Abteilungsleiter Recruiting
torsten.strobl@backstube-wuensche.de
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Madeleine Faßler - "Menschen im Mittelpunkt, von Anfang an."

Ich liebe meinen Job im Recruiting, weil ich Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten darf. Es motiviert mich, Potenziale zu entdecken, Perspektiven zu eröffnen und Verbindungen zu schaffen. Entsteht daraus eine Zusammenarbeit, weiß ich, warum ich das tue.


Madeleine Faßler
Recruiterin
madeleine.fassler@backstube-wuensche.de
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Emily Haunschild - "Wo Talent ankommt, und wo es bleibt."

Ich liebe Recruiting, weil ich Menschen auf Ihrem Weg begleiten darf. Jeder bringt eine eigene Geschichte mit und genau das macht meine Arbeit so lebendig. Am schönsten ist für mich der Moment, in dem jemand eine Tätigkeit findet, die wirklich zu ihm passt.


Emily Haunschild
Recruiterin
emily-rebecca.haunschild@backstube-wuensche.de
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Simona Nothinger - "Potenziale erkennen, Chancen geben und gemeinsam wachsen."

Für mich bedeutet Recruiting weit mehr als nur offene Stellen zu besetzen. Es geht darum, starke und stabile Teams aufzubauen, Talente gezielt zu fördern und Menschen die Möglichkeit zu geben, ihr volles Potenzial zu entfalten.



Simona Nothinger
Recruiterin
simona.nothinger@backstube-wuensche.de

So erreichst du uns:

Fragen zu einer Stelle?
Unsicher beim Bewerbungsprozess?
Du möchtest einfach nur kurz nachfragen?

Schreib uns an jobs@backstube-wuensche.de
oder ruf uns unter 08458‑3279767 an.

Wir sind gerne für dich da und melden uns schnell bei dir.

 Warum du bei uns richtig bist:

  • Wir begleiten dich persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess
  • Klare und schnelle Rückmeldungen
  • Wertschätzender Umgang und offene Kommunikation
  • Unterstützung bei allen Fragen zu Job & Einstieg
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Familienunternehmen

Unsere Aufgaben – kurz erklärt

Unser Recruiting Team sorgt dafür, dass wir genau die Menschen finden, die unser Unternehmen stark machen. Dazu gehören unter anderem:

✓ Zielgerichtete Suche nach passenden Talenten für unser Unternehmen
✓ Schaltung und Betreuung von Stellenanzeigen
✓ Screening und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
✓ Organisation von Telefon‑ sowie persönlichen Interviews
✓ Enge Abstimmung mit Fachabteilungen und Geschäftsführung
✓ Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Talentpools
✓ Einsatz moderner Recruiting‑Methoden & Social‑Media‑Kanäle
✓ Begleitung der Bewerber*innen – vom Erstkontakt bis zur Einstellung
✓ Mitarbeit an Employer Branding und Recruiting‑Marketing

Ein Blick hinter die Kulissen

Wir möchten nicht nur Stellen besetzen – wir möchten Begeisterung wecken. Deshalb arbeiten wir:

✓ nah an den Menschen,
✓ eng an den Teams,
✓ und immer mit Herz, Humor und klarer Kommunikation.

Uns ist der persönliche Kontakt zu unseren Bewerber*innen besonders wichtig. Wir möchten jede Person individuell kennenlernen, denn hinter jeder Bewerbung steht ein Mensch, der für unser Unternehmen wertvoll sein kann.

Unsere Werte

✓ Wertschätzung – im Umgang mit Bewerberinnen und Kolleginnen
✓ Transparenz – offene Kommunikation im gesamten Prozess
✓ Tempo & Verlässlichkeit – wir wissen, wie wertvoll Zeit ist
✓ Herzlichkeit – wir sind ein Team, das Menschen willkommen heißt
✓ Fairness – in jedem Schritt, im Sinne des klar werteorientierten Arbeitgeberauftritts

So läuft deine Bewerbung bei uns ab

✓ Bewerbung absenden (klassisch oder per WhatsApp)
✓ Sichtung durch unser Recruiting Team
✓ telefonisches Erstgespräch
✓ Austausch mit der Fachabteilung
✓ Entscheidung & Vertragsangebot
✓ Willkommen im Team!