Für unsere beiden Produktionsstandorte sowie für die über 290 Filialen und unsere Gastronomie-Betriebe in Südbayern suchen wir laufend neue Mitarbeiter (m/w/d), die unsere erfolgreiche Mannschaft voll motiviert und engagiert unterstützen möchten. 

Wir bieten verschiedenste Stellen in den Bereichen Produktion, Verwaltung und Verkauf an.

Sie können sich gerne über unsere Homepage bewerben, wo Sie alle erforderlichen Informationen finden. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail einreichen. Für Stellenangebote und Minijobs senden Sie die Bewerbung bitte an jobs@backstube-wuensche.de, während Sie sich für Ausbildungsstellen an bewerbermanagement.sb@edeka.de wenden können.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gerne können Sie sich jederzeit auch initiativ bei uns bewerben! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen dazu einfach online an die E-Mail Adresse jobs@backstube-wuensche.de oder per Post an:

Backstube Wünsche GmbH
z.Hd. Recruiting Team

Gutenbergstraße 11
85080 Gaimersheim

Bei Rückfragen können Sie sich gerne telefonisch unter 084583279757 oder 084583279767 melden.

In unserem Onlineformular haben Sie die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und weitere Dokumente, wie zum Beispiel Zeugnisse hochzuladen. Außerdem benötigen wir in der Bewerbung die Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie die Angabe, für welche Stelle und für welche Backstube Sie sich bewerben.

Bewerbungen bearbeiten wir so schnell wie möglich. Um Ihre Bewerbungsunterlagen sorgfältig durch Personalabteilung und Fachbereich prüfen zu können, benötigen wir natürlich etwas Zeit.
In der Regel sollten Sie ca. 1-2 Wochen nach Bestätigung über den Erhalt Ihrer Bewerbung von uns hören.

Bei einer Vielzahl von geeigneten Bewerbern entscheiden oft nur Nuancen, daher freuen wir uns, wenn Sie sich nach einer Absage erneut auf eine offene Stelle bewerben.

Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, wenn Sie sich für eine Aushilfsstelle oder eine Festanstellung interessieren und mindestens 15 Jahre, wenn Sie sich für eine Ausbildung bewerben möchten. Interessenten für ein Praktikum müssen mindestens 14 Jahre alt sein.

Im Verkauf werden die Arbeitszeiten individuell mit der Filialleitung abgesprochen. Generell arbeiten Sie hier in Früh- und Spätschichten. Auch in unserer Produktion gibt es ein Zwei-Schicht-System. In der Verwaltung sind die Arbeitszeiten pauschal von 8 bis 17 Uhr.

Man lernt nie aus, deshalb bieten wir Ihnen viele Wege, sich weiterzubilden. Neben einem breiten Angebot an Produkt- und Verkaufsschulungen, können Sie von Seminaren und Trainings profitieren, mit denen Sie im Verkauf etwa zur Filial- oder Schichtleitung sowie zur Filialbetreuung (Bezirksleitung) aufsteigen können. In der Produktion gibt es die Möglichkeit zur Schichtleitung oder Abteilungsleitung aufzusteigen. Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie gerne!

Wir bieten Ihnen viele zusätzliche Vorteile, Prämien und Leistungen.

Die Ausbildung eigener Fachkräfte liegt uns besonders am Herzen. Wir bilden in den folgenden Berufen aus: Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d) und Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk Brot & Backwaren (m/w/d). Auf Anfrage bilden wir auch in den Berufen Elektriker (m/w/d) sowie Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) aus. 

Die Ausbildungsdauer beträgt für alle Berufe drei Jahre.

Die Backstube Wünsche vergütet alle Auszubildenden mit einer übertariflichen Bezahlung. Auszubildende in den Berufen
Fachverkäufer, Bäcker, Konditor, Kaufmann für Büromanagement und Elektroniker erhalten dabei im ersten Lehrjahr 1.100 €,
im zweiten Lehrjahr 1.200 €, im dritten Lehrjahr 1.350 € und im vierten Lehrjahr 1.450 € pro Monat.
Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen und eine Prämie für einen guten Schulabschluss.

Wir wollen nach Möglichkeit auch nach der Ausbildung weiter mit Ihnen zusammenarbeiten! Durch unser vielfältiges Weiterbildungsangebot haben Sie zudem die Möglichkeit, in Ihrem jeweiligen Bereich nach einiger Zeit aufzusteigen.

Bei Fragen zum Thema Jobs und Minijobs können Sie sich gerne an jobs@backstube-wuensche.de wenden. Wenn Sie Fragen zum Thema Ausbildung haben, steht Ihnen das Azubi-Recruiting unter bewerbermanagement.sb@edeka.de zur Verfügung. Wir freuen uns, Ihnen weiterhelfen zu können.

Quereinsteiger sind herzlich willkommen bei uns. Denn auch, wenn Sie nicht vom Fach sind, bieten wir Ihnen gerne Hilfestellung.
Wir arbeiten Sie intensiv und sorgfältig ein, damit Sie fit für Ihre Aufgaben sind.
Es erwarten Sie zudem regelmäßige Schulungen für Ihren speziellen Arbeitsbereich.

Ja, sehr gerne! In einigen Bereichen spielt das fließende Sprechen von Deutsch weniger eine Rolle.
Wir betrachten hier jeden Fall individuell.

Ja, das ist möglich. Bei Interesse an einer Ausbildung bei uns, können Sie für einen oder auch mehrere Tage unverbindlich in einen Bereich Ihrer Wahl einen Einblick bekommen.